Compétences attendues :
- Rigueur scientifique
- Expérience professionnelle dans le domaine du BTP souhaitable
- Accompagnement des étudiants dans le développement de leurs compétences
- Travail en équipe pédagogique
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Maitrise des outils informatiques de bureautique
Niveau d’études : Master/Doctorat
Domaine d’études : scientifique et/ou technologique Génie Civil
Modalités de recrutement :
· Poste proposé en Contrat à Durée Déterminée, pour une durée de 1 année
· Emploi à pourvoir à compter du 01/09/2026 jusqu’au 31/08/2027
· Fonction exercée à temps complet
· Rémunération en fonction du diplôme détenu et de l’expérience professionnelle acquise
Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 19 juin 2026
Contact : marjorie.bart@univ-rennes.fr
- Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Une présentation de l’Université de Rennes, de ses valeurs et de l’environnement de travail est à votre disposition sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/